同心智能作為一家智能化工程 行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)，公司不斷在進(jìn)步、改革。為了更好地適應(yīng)公司創(chuàng)新發(fā)展的步伐，建立完善的人才梯隊(duì)，經(jīng)過一系列的籌備工作，同心智能于2019年5月正式推出了“月度之星”這一項(xiàng)人才選拔機(jī)制。“月度之星”計(jì)劃每月評(píng)選出2名優(yōu)秀員工，優(yōu)秀員工由大家提名投票， “月度之星”不僅代表了同心公司對(duì)于優(yōu)秀員工的肯定與認(rèn)同，更是員工學(xué)習(xí)的榜樣。

左唐冬林代領(lǐng)、賴建忠、總經(jīng)理陸志群

同心能夠又好又快地發(fā)展，與活躍在各個(gè)職能部門的優(yōu)秀人才們密不可分。他們通過自己的不斷努力和辛勤付出，得到了公司的認(rèn)可，也有了自己更廣闊的平臺(tái)和發(fā)展空間。同心智能本月共評(píng)選出月度之星2名，分別是工程部的賴建忠和市場(chǎng)部的顧勇。

賴建忠，同心智能售后工程師。賴工給人的感覺是沉默寡言，但工作責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神。很多時(shí)候，工地上的辛苦我們是看不到的，大家都知道，同心智能的售后維護(hù)是7*24小時(shí)待命的，比如深夜搶修、驕陽(yáng)下維修監(jiān)控等等。但是我們從來沒有聽過他的半點(diǎn)怨言，他一直是在默默奉獻(xiàn)，不斷地為同心智能的售后維護(hù)工作增加新方法、新亮點(diǎn)。其實(shí)賴工不僅僅是同心智能的售后工程師，他有多重身份。在這個(gè)崗位上，他是城市的守護(hù)者；在家庭，他是偉大的父親，是被需要的丈夫和兒子。

顧勇，同心智能競(jìng)價(jià)推廣。和很多理工科男生一樣，顧勇也是一個(gè)不善言辭的人。在他身上也能看到很多理工科男生的刻苦鉆研的精神。自2016年5月底進(jìn)入公司，他一直積極進(jìn)取，個(gè)人能力得到了很大的提升。他的做事認(rèn)真體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微末節(jié)上。3月份，公司以智慧社區(qū)、智慧校園、智慧園區(qū)為主要方向的網(wǎng)站需要做一些改動(dòng)，重新上線。顧勇不分晝夜、夜以繼日，并且利用自己的休息日去完善網(wǎng)站。站在他的努力下，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上線，并且較之前的網(wǎng)站有了明顯的改善，重新上線后的網(wǎng)站也獲得了大家的一致好評(píng)。

“用心做好每件事”一直是我們同心智能的核心價(jià)值觀。每一位“月度之星”都代表了同心的精神，踐行著同心智能的價(jià)值觀。2019年下半年公司計(jì)劃進(jìn)一步深化月度之星的選拔，并給予月度之星更多的激勵(lì)機(jī)制。除了現(xiàn)有的月度之星上墻，還包括年終優(yōu)秀員工評(píng)選、給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等。人才作為企業(yè)發(fā)展的重要源泉，將會(huì)成為同心重要的戰(zhàn)略計(jì)劃之一。

同心智能會(huì)在接下來的日子里，通過制度和體系的優(yōu)化完善，進(jìn)一步培養(yǎng)和選拔人才，逐步建立完善的人才梯隊(duì)，做好每一項(xiàng)智能化工程。

同心智能科技有限公司專注于智能化、信息化建設(shè)服務(wù)領(lǐng)域，并為之提供核心技術(shù)產(chǎn)品、全面解決方案和系統(tǒng)集成服務(wù)，截止目前已通過：ISO9001:2008/50430:2007質(zhì)量管理體系認(rèn)證，環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系；榮獲AAA資信認(rèn)證。公司現(xiàn)為昆山市安全防范行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，并多次獲得企業(yè)榮譽(yù)。想了解更多信息可登陸同心智能科技官網(wǎng)，官方網(wǎng)址:    http://m.mgc9.com/。

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